尹弘生于1963年6月，长期在上海工作。1985年从上海工业大学毕业后留校，任校团委副书记，后任校团委书记。1994年，新的上海大学成立，尹弘任上海大学团委书记，后历任上海市计划委员会办公室副主任、松江县副县长、长宁区副区长等职。2001年，尹弘任长宁区委副书记、副区长，同年援藏，任西藏日喀则地委副书记、上海第三批援藏干部联络组组长。2004年，尹弘回到上海，先后任闸北区委副书记、代区长、区长，2008年出任上海市政府副秘书长。2012年，尹弘任上海市委常委、秘书长，2017年任上海市委副书记，卸任市委秘书长职务，此后又相继兼任上海市委党校校长、上海市政法委书记等职。现任十九届中央候补委员，河南省委副书记，省政府省长、党组书记。

在此小编汇总整理了尹弘在招商引资方面的重要论断，供大家学习参考。

要全面看待形势，准确把握招商引资趋势特点。疫情对全球化进程产生深刻影响，但合作共赢仍是大势所趋，在日益凸显的区域经济发展竞争中，我省招商引资的比较优势在提升，加快经济转型发展，也迫切需要加力推进招商引资。要坚定信心、乘势而上，抢抓机遇、发挥优势，付出更加艰苦的努力，以招商引资的新突破助推全省经济高质量发展。

要创新理念思路，提高招商引资工作水平。把握产业发展大势，明确主攻方向，洞悉目标企业投资趋向，增强招商引资工作精准性；坚持错位发展，差异化协同推进，形成竞相发展局面；拓宽开放领域，在更高层次上寻求突破，注重运用数据要素资源招引新经济、新产业，把引资与引智、引技结合起来，营造良好产业生态。

要优化方式方法，增强招商引资工作实效。立足产业发展优势精准招商，紧盯头部企业推动重大项目落地，注重引进配套关联项目提升产业集群发展水平；以跨区域合作推动优势互补，积极发展“飞地经济”，促进各类要素合理流动和高效集聚，形成协作联动、高质量发展的区域经济布局；发挥节会平台、企业驻外机构和产业集聚区等作用，提升招商水平；积极探索资本招商，以政府产业基金入股参股方式进行股权投资，提高招商项目的优质性。

要优化营商环境，增强招商引资区域竞争力。大力加强诚信建设，打造高效透明政务流程，做好签约项目跟踪服务，推进营商环境法治化，用公平包容态度把握和处理经济问题，努力构建政策高地、投资洼地。

要牢牢把握“六稳”“六保”要求，准确把握形势变化，稳住产业恢复发展势头，持续在科技创新赋能上做文章，提高工业经济技术含量。要依托产业基础，强化招商引资，有效解决金融服务实体经济的突出问题，改造提升传统产业，加快发展新兴产业。要科学看待“危”与“机”，做到越是形势困难越要坚定信心，顺势而为谋发展，深化“放管服”改革，为企业发展营造宽松环境、创造有利条件。企业要遵循规律、保持韧性，实现稳定发展。要认真研究“两个循环”，立足扩大内需这个战略基点，深化改革开放，加快融入构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。要切实抓好稳定就业和安全生产工作，努力保持好的发展态势。

要培育特色集群优势，加快发展生物医药、新能源车等新兴产业，围绕智能终端、智能装备等领域强化科技创新，大力发展现代物流、商贸会展、法律服务等现代服务业，提升产业发展能级。要加强招商引资和项目建设，聚焦功能定位精准招商，优化招商引资环境，打造高素质专业化招商团队，推进项目落地见效，充分发挥投资的关键作用。要巩固提升现代国际化综合交通枢纽和开放平台优势，提升机场功能、加快平台建设，进一步增强实验区开放引领作用。要强化组织领导、协作配合，形成省、市、区强大合力，建立健全工作推进、考核和激励机制，抢抓政策机遇推动实验区高质量发展。

要大力实施创新驱动，加快传统产业升级换代，加速布局十个千亿级新兴产业，推进现代产业体系和科创平台建设，在服务构建新发展格局中提升发展质量。要着眼补短板、强弱项，谋划好未来五年的重点工作，突出有效投资，持续优化营商环境、扩大招商引资，鼓励和引导社会资本参与5G、大数据中心及交通、水利等“两新一重”基础设施建设，促进区域经济高质量发展和乡村振兴。要在教育、卫生、健康、养老、生态等方面谋划一批重大民生工程，提升公共服务产品供给能力。

河南发布招商引资三年行动计划！加强产业链式招商、资本招商

2020年，《河南省人民政府关于加强新形势下招商引资工作的意见》《河南省招商引资三年行动计划（2020-2022年）》两个文件相继出台，提出一系列重要举措，优化营商环境，切实做好招商引资工作。

《意见》包括5个方面，共19条内容。

一是创新招商引资思路方法。通过丰富招商模式方式、实施产业链招商、推动多维联动招商3项举措，推动更高质量招商引资。

二是完善招商引资支持政策。在金融、土地、资金、人才等招商引资要素保障方面，提出了一些务实管用的具体支持政策。

三是培育招商引资平台。通过提升河南投洽会影响力、开展节会招商、推进各类经济功能、加快完善境内外招商网络，夯实招商引资基础。

四是强力优化营商环境。以维护市场公平竞争、提升政务服务水平、推进信用体系建设、提升国际化便利化水平为重点，进一步推进营商环境优化。

五是健全招商引资工作机制。提出了强化市县工作责任、加强各级统筹协调、完善督导激励机制、激发招商活力4项具体举措，营造更浓招商氛围。

《三年行动计划》更加重视加强产业链式招商和资本招商。围绕重点产业精准招商，探索实行产业链“链长制”。鼓励各地做大做强投融资平台，设置产业发展基金和重点领域子基金，增强引资话语权。加强省级产业发展基金与地方产业基金联动，形成省市以产业基金吸引、县区以物理空间和优质服务吸引的务实招商环境。

为做好政策落实，激发招商活力，商务部门要重点做好两方面的工作。

一是台账管理夯实细化任务分工。印发重点任务分工台账，对《意见》涉及省商务厅的40项重点工作任务进行量化分解，实行台账管理，夯实细化责任，确保每项工作任务“人盯人”“点对点”，持续高效推进。同时，提请省政府召开全省外经贸协调机制工作座谈会，举办专题招商引资培训班，提升招商引资工作能力和水平。

二是围绕重点任务强化跟踪问效。围绕重点任务分工台账，重点抓好“周动态、月通报、季排名、半年观摩、年终总结”问效机制的建立。发挥政策的最大效能，充分调动各地积极性，推动招商引资工作不断开创新局面。

面对新形势新任务，要把招商引资作为扩投资、促转型、增后劲的重要抓手，抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇。

坚持重点产业统筹与产业链协同招商相结合，既大力招引“头部企业”，推进重大战略合作，又突出缺什么引什么，有针对性引进上下游配套企业，推进产业整合成链。

坚持壮大主导产业与培育新兴产业相结合，以先进制造业为主攻方向，既通过招商引资做优做强主导产业、改造提升传统产业，又瞄准增长空间大的战略性新兴产业，加大招商引资力度，布局先导产业、未来产业，抢占发展制高点。

坚持招商引资与招才引智相结合，既要大力吸引外来投资，又要注重引进领军人才、核心团队、先进技术和研发中心，引资、引智、引团队并举，实现资本、技术、人才、管理等要素间互促互动。